Por qué la UE tendrá dificultades para legislar sobre la IA

Por qué la UE tendrá dificultades para legislar sobre la IA

las tecnologías europeas están considerando prohibir temporalmente las tecnologías de reconocimiento facial en los espacios públicos hasta que se comprendan mejor los riesgos potenciales. La IA se convertirá en una herramienta estándar para ayudar a guiar los automóviles, mejorar la atención médica o automatizar la toma de decisiones dentro de las autoridades públicas. Si bien las tecnologías inteligentes están impulsando la innovación y el crecimiento, su proliferación mundial ya está causando graves daños.

Las empresas globales, los gobiernos y las organizaciones internacionales han reaccionado a estas tendencias preocupantes mediante la creación de consejos de ética de IA, estatutos, comités, directrices, etc., todo para resolver los problemas que presenta esta tecnología, y Europa no es una excepción. La Comisión Europea ha creado un grupo de expertos en IA de alto nivel para elaborar orientaciones éticas. Desafortunadamente, un debate ético por sí solo no ayudará a remediar la destrucción causada por la rápida propagación de la IA en diversas facetas de la vida. Pero muchas tecnologías de IA, además del reconocimiento facial, merecen más preocupación, especialmente de los responsables políticos europeos.

Cada vez más expertos han examinado la amenaza que las tecnologías “Deep Fake” pueden representar para la democracia, permitiendo la desinformación artificial; considere, por ejemplo, la tarjeta de crédito de Apple que otorga puntuaciones de crédito mucho más altas a los maridos en comparación con sus esposas, incluso si comparten activos. El último ejemplo de este defecto es Microsoft, uno de los mayores productores de servicios de IA del mundo. Microsoft, que a menudo ha tratado de separarse de sus homólogos de Big Tech como líder moral, recientemente asumió su inversión sustancial en software de reconocimiento facial que se utiliza con fines de vigilancia. “AnyVision” está supuestamente siendo utilizada por Israel para localizar palestinos en Cisjordania.

Si bien invertir en esta tecnología va directamente en contra de los principios éticos establecidos de Microsoft sobre el reconocimiento facial, no hay retorno. Esto demuestra que la IA que rige la IA, especialmente las tecnologías exportadas o las que se despliegan a través de las fronteras, a través de principios éticos no funciona. Sin embargo, esto viene con peligros específicos, que se muestran en numerosos informes de grupos de defensa y perros guardianes diciendo que las tecnologías son imperfectas y proporcionan más salidas falsas desproporcionadamente para las mujeres y más tonos de piel Oscuro.

Las directrices éticas, ni las que provienen de Big Tech ni las de las partes interesadas internacionales, no son suficientes para proteger a los ciudadanos de las prácticas invasivas, sesgadas o dañinas de la policía o las fuerzas de seguridad. Aunque estos problemas han rodeado las tecnologías de IA en años anteriores, esto aún no ha dado lugar a una regulación exitosa para hacer que la IA sea “buena” o “ética”, términos que significan bien pero que son increíblemente difíciles de definir, especialmente a nivel Internacional. Por eso, aunque los actores del sector privado, el gobierno, la academia y la sociedad civil han estado exigiendo orientación ética sobre el desarrollo de la IA, estas discusiones siguen siendo vagas, abiertas a la interpretación, no universales y, lo que es más importante, Inaplicable.

Para poner fin al paradigma más rápido del desarrollo de ai y para remediar parte del daño social ya causado, necesitamos establecer reglas para el uso de la IA que sean confiables y factibles. Y los argumentos éticos no son lo suficientemente fuertes para hacerlo; principios no resuelven estos daños de una manera concreta.

El caso de Microsoft es sólo una gota en el bucket. Numerosos casos seguirán surgiendo o siendo descubiertos en los próximos años en todos los rincones del mundo, dada su prensa funcional y libre, por supuesto. Este problema es especialmente prominente en el software de reconocimiento facial, como lo refleja el debate europeo. Desarrollados en Big Tech, los productos de reconocimiento facial han sido adquiridos por agencias gubernamentales como agentes de aduanas y migración, oficiales de policía, fuerzas de seguridad, personal militar, entre otros. Esto es cierto para muchas regiones del mundo: como en América, el Reino Unido, así como en varios estados de Africa, Asia y más.

Prometiendo métodos más eficaces y precisos para mantener la paz, los organismos encargados de hacer cumplir la ley han adoptado el uso de la IA para cargar sus capacidades.

El mes pasado, un libro blanco mostró que la Unión Europea está considerando prohibir temporalmente las tecnologías de reconocimiento facial en los espacios públicos hasta que se entiendan mejor los riesgos potenciales. ¿Rescate internacional de derechos humanos? Mientras no tengamos reglas que funcionen, al menos debemos utilizar directrices que ya existen para proteger a las sociedades vulnerables de la mejor manera posible. Aquí es donde el marco jurídico internacional para los derechos humanos puede ser decisivo.

Debemos discutir estos daños indebidos como violaciones de los derechos humanos, utilizando marcos jurídicos internacionales y lenguaje que tiene un consenso de largo alcance entre las diferentes naciones y los contextos culturales, se basa en una retórica coherente, y es, en teoría, en teoría. Ejecutable. El desarrollo de la IA debe promover y respetar los derechos humanos de las personas en todas partes, no seguir perjudicando a la sociedad a un ritmo y escala cada vez mayores.

Las normas básicas deben estar en las tecnologías de IA, que cumplen con los derechos humanos. Documentos como la Declaración Universal de Derechos Humanos y los Principios DE LA GUIDing de las Naciones Unidas que guían la conducta del sector privado en formas compatibles con los derechos humanos deben sentar el listón a nivel internacional. Aquí es donde la UE puede dar ejemplo. Al centrarse en estas convenciones y principios existentes, la inversión de Microsoft en AnyVision, por ejemplo, se vería no sólo como una violación directa de sus principios internos, sino también como una violación de los principios rectores de las naciones Unidos, obligando a la comunidad internacional a examinar las actividades comerciales de la empresa de manera más profunda y sistemática, lo ideal que conduce a la reparación. Más rápido no es mejor.

El rápido desarrollo y difusión de los sistemas de IA ha causado daños sin precedentes e irreversibles a las personas de todo el mundo. La IA en realidad proporciona un enorme potencial para revolucionar y mejorar los productos y servicios, y ese potencial debe aprovecharse de una manera que beneficie a todos.

La diferencia entre asistir a MBA en Brasil y en el extranjero

La diferencia entre asistir a MBA en Brasil y en el extranjero

El MBA, cuyo acrónimo significa Master of Business Administration, surgió en los Estados Unidos hace unos 100 años: la traducción literal al portugués sería algo así como “maestría en administración de empresas”. Originalmente dirigido a altos ejecutivos de empresas estadounidenses e internacionales, el curso fue gradualmente importado a varias partes del mundo, incluyendo Brasil. Sin embargo, algunas adaptaciones en su formato eran inevitables.

Los primeros MBA brasileños estaban tratando de reflejarse al máximo en los estadounidenses, pero algunas diferencias ya eran evidentes. no funcionó En Brasil el curso de dos años de tiempo completo. Aquí, la gente tiene más resistencia a mantenerse alejada del mercado laboral durante tanto tiempo”, explica Armando Dal Colletto, director ejecutivo de la Asociación Nacional de MBA (Anamba).

Generalmente, los MBAs en Brasil se ofrecen durante la noche y los fines de semana, un formato similar al tiempo parcial en los EE.UU. Si por un lado es posible mantener su trabajo mientras estudia, el estudiante pierde en el sentido de hacer contactos con personas de otros países, tener una experiencia completa en el campus o hacer prácticas prometedoras durante el curso.

Elegir entre estudiar en Brasil y en el extranjero implica no sólo la opción del curso, sino los planes personales de cada uno. Sin embargo, al analizar, Estudar Outside sugiere que preste atención a algunos puntos importantes:

Metodología

La mayoría de los cursos en Brasil suelen ser esencialmente teóricos: los profesores detallan los temas más relevantes dentro del enfoque del curso, pero dejan las discusiones y prácticas en segundo plano. Hay simulaciones de escenarios financieros, y el estudiante realmente experimenta lo que es vivir en el mercado”, dice Paulo César Moraes, socio fundador de Philadelphia Consulting.

Selección de clases

Otra diferencia está en la selección de estudiantes. En el exterior, los criterios de reclutamiento suelen ser mucho más estrictos. No requieren mucho de los candidatos Algunos cursos aquí en Brasil, lo que puede resultar en clases no tan interesantes y una experiencia menos enriquecedora con colegas en el intercambio. “Esto ciertamente reduce la calidad del MBA, porque una parte fundamental del curso es el networking”, dijo Armando.

Calidad

Lo que colabora para empañar la imagen de los cursos en Brasil es su creciente trivialización. “Aunque el número de MBA en Brasil ha aumentado desde 1990, ha habido una distorsión negativa del término”, se lamenta Armando.

Hoy en día, incluso hay “MBAs con énfasis en la sostenibilidad” o “MBAs en arquitectura” – un uso indebido del título para cursos de especialización que incluyen clases de gestión. El principal factor que contribuye a esta arbitrariedad es el hecho de que el Ministerio de Educación de Brasil (MEC) clasifica el MBA como un curso de lato sensu, cuyo mínimo nivel de calidad es menos exigente. En el exterior, en términos de carga de trabajo y rigidez en el control por parte del organismo regulador, el MBA equivaldría a un título de maestría (stricto sensu) aquí.

Sus cursos tienen una carga de trabajo relativamente alta (más de 600 horas de clase), y los profesores están por encima de la media. “Otros MBAs que aprovecharon el éxito del término MBA para usarlo en el nombre terminan vendiendo gato por liebre y engañando al estudiante desprevenido”, señala Armando.

Es posible identificar MBAs de calidad (en términos de adecuación al concepto de MBA, calidad del curso y selección de estudiantes) a través de la acreditación de Anamba y otras asociaciones extranjeras. Algunas universidades incluso aparecen en rankings internacionales, como la Fundación Getúlio Vargas, la institución educativa brasileña que más forma directores generales. Otras escuelas reconocidas internacionalmente son Insper, la institución de la fundación, la fundación dom cabral, esIC Business & Marketing School e IBMEC.

MBA estándar en Brasil

Duración: 1,5 años a dos años, período parcial

Precio del curso: R$ 30,000 a R$ 60,000

Impacto: reconocimiento nacional para puestos de mando medio

Competencia: En su mayor parte, la selección es mínima. Los más estrictos piden currículo, carta de recomendación, prueba lógica e inglés.

Estudiantes: Brasileños con diversos perfiles profesionales, entre 25 y 40 años

MBA estándar en EE.UU. y Europa

Duración: 1 a 2 años, tiempo completo

Precio del curso: $180,000 en gastos personales externos promedio

Impacto: reconocimiento internacional para puestos de alta dirección media y superior

Competencia: la selección es juiciosa. Se solicitan pruebas de razonamiento (GMAT y GRE), examen de inglés (TOEFL), cartas de recomendación y ensayos.

Estudiantes: de diversas nacionalidades, entre 22 y 35 años

Biorremediación

Biorremediación

La biorremediación es el nombre que recibe el proceso en el que se pueden utilizar organismos vivos como plantas o microorganismos para eliminar o reducir las concentraciones de sustancias contaminantes en los entornos donde se encuentran. Esta acción, sin embargo, no es inmediata, porque incluso los seres que pueden absorber productos químicos pesados para limpiar la zona afectada tienen sus límites y acción condicionada. Por lo tanto, las empresas han estado trabajando en la investigación y el desarrollo genético de organismos con el fin de modificar los genes aumentando su capacidad de absorción de estas sustancias, es decir, la capacidad de descontaminar.

Este proceso surgió como una solución a un viejo problema: cuando se habló de la reconstitución de una zona afectada, fue la recogida y eliminación del material que contaminó el lugar, pero sin saber dónde ponerlo. Esto generó un riesgo de contaminación desde un segundo lugar.

Otro proceso que actualmente todavía se utiliza es el olvido. Consiste únicamente en el aislamiento de la zona y la esperanza de que la naturaleza sea capaz de promover su limpieza.

Objetivos

El proceso tiene como objetivo promover la restauración del equilibrio ecológico en un entorno determinado que se ha visto afectado por la contaminación. Además, tiene como objetivo proteger a las especies mediante la preservación de la cadena alimentaria en todos los niveles trópicos.

¿Dónde se puede aplicar?

Este proceso ha sido adorado por muchos países que terminan invirtiendo millones de dólares en esto. Entre los que más han invertido en esta tecnología se encuentran los Estados Unidos y los países de Europa.

¿Cómo funciona?

Los procesos de biorremediación, entre sí, son muy particulares, casi siempre necesitado someterse a una adecuación y optimización para diferentes lugares que se han visto afectados por la contaminación. Para que esto funcione, es necesario analizar algunos puntos y pasar por un proceso:

Evaluación de la naturaleza del compuesto que se utilizará

Caracterización de la contaminación – contaminación del medio ambiente

Planificación del mejor tipo de biorremediación que se puede utilizar

Decisión por biorremediación in situ o ex situ

Con esto, uno debe elegir el tipo de proceso de biorremediación: el uso de plantas o microorganismos.

Biorremediación de estanques

Como ejemplo de los procesos que se pueden utilizar, vamos a citar lo que se puede hacer en el caso de la biorremediación de estanques. Este proceso se basa en otros procesos naturales que se llevan a cabo por microorganismos, y se puede utilizar en estanques de varios tipos.

Limitación, obligación, descanso, impuestos… Horas extras, ¿cómo funciona?

En muchas industrias, los empleados deben permanecer regularmente en la oficina más allá de su tiempo de trabajo normal. En 2016, uno de cada dos empleados a tiempo completo trabajó al menos una hora extra en sueldo, según el Dares, el instituto estadístico del Ministerio de Trabajo, que mantiene las cuentas. En promedio, los franceses trabajaron 114 “horas extras” en un año, o más de 9 horas al mes. Aquí hay cinco preguntas para tratar de aclararlo.

¿Puede el empleador imponer horas extras?

Sí. Sólo el gerente de negocios puede pedir a sus empleados que hagan trabajo extra. No tienen que tomar la iniciativa. Cuando el jefe pide trabajar más tiempo, el empleado está obligado a hacerlo, pero debe advertir lo suficientemente temprano, de lo contrario el empleado tiene derecho a rechazar excepcionalmente sin ninguna sanción. Cabe señalar que las horas extras no se aplican a los empleados en el día a día anual o que son ejecutivos.

¿El número de horas extras es limitado?

Sí, pero… En ausencia de un convenio colectivo o acuerdo, la ley prevé una cuota anual de hasta 220 horas extraordinarias por año por empleado. El cálculo se realiza en relación con el tiempo de trabajo legal de 35 horas por semana, o el tiempo equivalente aplicado en la empresa. Dicho esto, este umbral es relativo en la medida en que no tiene en cuenta las horas compensadas por el descanso. Además, un convenio colectivo puede permitir a los empleados trabajar más bajo ciertas condiciones.

Incluso trabajando horas extras, no se debe exceder la duración máxima de 48 horas de trabajo durante una sola semana y un promedio de 44 horas por semana durante un período de 12 semanas consecutivas.

¿Las horas extras te dan necesariamente derecho a descansar?

Eso depende. Mientras este tiempo de trabajo se lleve a cabo dentro del límite de la cuota de 220 horas al año, no se requiere un descanso compensatorio. Depende del Convenio o del convenio colectivo preverlo y establecer las condiciones para ello. A continuación, puede añadirse al aumento de la remuneración o sustituirlo.

Por otra parte, la ley impone esta consideración si se supera la cuota. En ausencia de acuerdo, la regla aquí es que el 50% de las horas trabajadas por encima de este umbral (y el 100% para una empresa con más de veinte empleados) tienen derecho a descansar. Los días o medias jornadas se pueden tomar tan pronto como la contraparte alcance las siete horas y, a menos que sea imposibilidad, dentro de los dos meses. El tiempo máximo para aprovecharlo es de un año.

¿Las horas extras están mejor pagadas?

Sí. La ley requiere que las empresas inflan el pago de horas extras. Una vez más, un convenio colectivo puede establecer sus propias reglas, pero no cae por debajo de una tasa de revalorización del 10%.
En su ausencia, se debe aplicar un aumento del 25% a la tarifa normal por hora del empleado durante las primeras ocho horas trabajadas en la misma semana (del 36 al 43 de la hora). La tasa entonces sube al 50% durante las siguientes horas.

¿Estas horas están sujetas a impuestos?

No, pero… El presidente Macron ha tomado la medida muy popular de Nicolas Sarkozy, quien desafió las horas extras entre 2008 y 2012 como parte de su famoso “Trabajar más para ganar más”, antes de que el esquema fuera abolido por Francois Hollande. Pero ten cuidado: se aplican techos. En virtud de la Ley de Medidas de Emergencia Económica y Social de 24 de diciembre de 2018, las horas extras trabajadas desde el 1 de enero de 2019 por empleados privados y públicos están exentas del impuesto sobre la renta hasta 5.000 euros al año. Además, este tiempo de trabajo se traduce en una exención de las contribuciones básicas a la vejez y a las pensiones complementarias hasta el 11,31% del salario. Por otra parte, sigue estando sujeta a la CSG (contribución social generalizada) y a la CRDS (contribución a la reducción de la deuda social).

Según el gobierno, este impuesto representa una ganancia de 50 euros al mes, o 600 euros al año, para un empleado pagado 1.500 euros netos.

¿Afectará la desaceleración económica mundial en 2020 a su billetera?

Una buena pérdida de velocidad. Esto es lo que se desprende de las previsiones económicas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Se espera que el crecimiento mundial alcance un máximo del 2,9%, el nivel más bajo desde la recesión mundial de 2009, según la Compañía. Si el financiero Steve Eisman no predice una crisis digna de 2008 por venir, 20 Minutes se preguntó sobre las consecuencias de tal desaceleración en la cartera de los franceses.

Efectos muy limitados…

“En términos de previsiones de crecimiento francés, no deberíamos tener un cambio significativo”, dice Henri Sterdyniak, economista del Observatorio Francés de Situaciones Económicas (OFCE). Según él, la disminución del crecimiento francés estimada en el 1,2% para 2020 sigue siendo pequeña. “Debemos seguir viendo la creación de empleo, pero más bajo que este año”, añade. Lo mismo es cierto para Maxime Chipoy, director del sitio web Moneyvox. es: “Será un poco menos rico para redistribuir, por lo que las empresas tendrán menos espacio para contratar y aumentar sus empleados”.

Menos aumentos significa un estancamiento del poder adquisitivo para los empleados. “Especialmente porque se han tomado medidas directas después de los “Gilts Amarillos” en 2019, no es seguro que se renueven”, explica Henri Sterdyniak, “y estamos avanzando hacia una reducción de las prestaciones sociales en vista de las reformas venideras”. Por lo tanto, incluso podríamos ver una disminución del poder adquisitivo si fuera necesario, según el economista.

Maxime Chipoy no es más optimista al tener en cuenta el índice psicológico de las personas al principio: “En un entorno económico complicado, como es el caso de la reforma de las pensiones, los franceses tendrán tienden a ahorrar. Por lo tanto, el consumo y la inversión podrían verse afectados. Henri Sterdyniak lo demuestra: “Ya en 2019, ha sido la escuela de desconfianza, con toda la charla sobre la adicción, etc. Como prueba, los ahorros aumentaron un 1%. »

Sin embargo, con tasas históricamente bajas registradas este año, los ahorros no son muy rentables en la actualidad. Henri Sterdyniak confirma: “En esta situación, tienes que endeudarse para ser un ganador. Y no todo el mundo puede permitirse hacer eso. Y eso no se espera que cambie en 2020, según Maxime Chipoix: “El Banco Central Europeo no debe subir los tipos. »

Pero ambos oradores estuvieron de acuerdo en la importancia de las decisiones políticas que podrían alterar estas previsiones.

… Bajo ciertas condiciones

“Lo que confirma estos puntos son los últimos anuncios que han tranquilizado a los mercados”, dijo Henri Sterdyniak. El éxito de Boris Johnson y los conservadores en las elecciones legislativas británicas y el calentamiento de las relaciones entre China y los Estados Unidos han dado garantías positivas a los diversos mercados de valores que ya están en buena forma. Maxime Chipoix abunda: “Los mercados odian la incertidumbre y estas últimas noticias van en la dirección correcta. Y mientras los bancos centrales los inunden con efectivo, continuará. Sin embargo, el director de Moneyvox pone algunas advertencias sobre estos pronósticos. En primer lugar, estos nodos internacionales no están desatados y no se puede dar nada por sentado. Además, Alemania, el principal socio comercial de Francia, estuvo cerca de la recesión este año. “Si Alemania no reacciona y no decide invertir un poco más, podría ser penalizado y, por lo tanto, Francia con él, a través de los intercambios privilegiados que tenemos”. “

“Lo que confirma estos puntos son los últimos anuncios que han tranquilizado a los mercados”, dijo Henri Sterdyniak. El éxito de Boris Johnson y los conservadores en las elecciones legislativas británicas y el calentamiento de las relaciones entre China y los Estados Unidos han dado garantías positivas a los diversos mercados de valores que ya están en buena forma. Maxime Chipoix abunda: “Los mercados odian la incertidumbre y estas últimas noticias van en la dirección correcta. Y mientras los bancos centrales los inunden con efectivo, continuará. Sin embargo, el director de Moneyvox pone algunas advertencias sobre estos pronósticos. En primer lugar, estos nodos internacionales no están desatados y no se puede dar nada por sentado. Además, Alemania, el principal socio comercial de Francia, estuvo cerca de la recesión este año. “Si Alemania no reacciona y no decide invertir un poco más, podría ser penalizado y, por lo tanto, Francia con él, a través de los intercambios privilegiados que tenemos”

Además, si muchos quieren tranquilizarse acerca de una importante crisis económica que se evitará el próximo año, otros dicen que aún no es así. Maxime Chipoix explica: “En este momento las señales son positivas, pero si un banco central comienza a elevar las tasas de interés, todos los demás podrían seguir y entonces estaríamos lidiando con un efecto dominó”

Internet: El acceso continúa en Francia, pero quedan esfuerzos por hacer

“El acceso a la tecnología digital no es un lujo, sino un derecho en todo el territorio”, dijo Julien Denormandie, Ministro de Cohesión de los Territorios. Entre la teoría y la práctica, sin embargo, hay varios millones de ciudadanos que residen en municipios remotos que todavía no tienen acceso a una conexión a Internet sin problemas.

Una ambición nacional

Para remediarlo, el Estado puso en marcha un Plan Francia de muy alta velocidad en 2013 para permitir que todo el país disfrutara de una conexión de al menos 30 megabits por segundo para 2022. Como paso intermedio, el gobierno también ha añadido un nuevo objetivo en 2017 para garantizar el acceso a la “buena banda ancha para todos” (al menos 8 Mbps) para 2020.

En este contexto, las autoridades locales y los operadores privados se han comprometido a acelerar el despliegue de redes de cable, como la fibra óptica, las redes telefónicas y de cable. Según estimaciones del gobierno, se espera que este equipo proporcione acceso web a casi el 94% de los hogares en 2020. Pero, ¿qué se puede hacer por el 6% restante de los hogares cuyos municipios no pueden estar conectados a través de esto? En este caso, usted tiene que ir por las tecnologías inalámbricas, en otras palabras inalámbricas.

Tecnologías adaptadas

Varias soluciones son posibles. El bucle de radio local (BLR) permite el acceso a Internet a través de una red de antenas mediante wifi, Wimax o radio THD. Otra opción: conexión por satélite a través de dispositivos que cubren el territorio nacional desde el espacio. Es necesario lanzar modelos de nueva generación para reforzar esta cobertura. Por último, la red 4G ofrecida por los operadores telefónicos está acoplada, en algunas áreas, con una solución fija que opera a través de la red de antenas móviles.

El problema es que estas tecnologías inalámbricas requieren la instalación de equipos específicos tales como una caja dedicada o una antena externa para recoger la señal. Sin embargo, las ofertas en esta área son más caras que sus homólogos pasando por cables, con un precio de llamada girando alrededor de treinta euros al mes sólo para Internet.

150 euros para aligerar la factura

Para ayudar a los hogares a pagar la factura, el Estado lanzó su esquema de “Cohesión Digital de Territorios” en 2018. Las personas elegibles -aquellas que se encuentran entre el famoso 6% excluido sin la red web por cable- pueden obtener asistencia financiera de hasta 150 euros, con el fin de cubrir los costos de instalación (no suscripción) de una de las tecnologías inalámbricas Mencionado.

¡Pero todavía es necesario dirigirse a una empresa asociada. Hasta la fecha, más de una docena de proveedores de servicios de Internet están comercializando una oferta etiquetada. Además de los operadores especializados en la cobertura de zonas blancas, como Alsatis, Nordnet, Ozone, Xilan, Weaccess y Europasat, los principales grupos -Bouygues Telecom, Orange y SFR- han integrado el esquema durante el verano y ahora ofrecen Ofertas fijas 4G incluyendo asistencia financiera estatal.

OSB: los paneles de madera para las construcciones del futuro

OSB: los paneles de madera para las construcciones del futuro

OSB significa Orientd Strand Board, que se puede traducir al italiano como un panel de básculas orientadas. Los OSB también se conocen como escamas, tablas de primera ley o abelas. Es un tipo de madera compuesta similar a las virutas, formada por la adición de adhesivos y luego la compresión de capas de escamas de madera orientadas en direcciones específicas. Fue inventado en 1963 en California por Armin Elmendorf. Los paneles OSB tienen una superficie rugosa y variada característica en la que las escamas individuales de madera superpuestas y pegadas entre sí, del tamaño estándar de unos 2,5 cm x 15 cm, son claramente visibles. Vienen en varios tamaños, tipos y espesores.

Uso

Las placas de hebra orientadas tienen excelentes propiedades mecánicas; Esto los hace particularmente adecuados para aplicaciones de construcción para soportar incluso cargas altas. Hoy en día se han vuelto más populares que los paneles de madera contrachapada, ya que representan el 66% del mercado de paneles estructurales. Los usos más comunes son el revestimiento, la capa protectora más externa de paredes, suelos y techos. Para colocar en paredes exteriores, los paneles están disponibles con una capa ya prelanada que reflecta la radiación térmica y reduce el traslado de calor; Esto hace que sea más fácil y más inmediato de instalar y aumenta la eficiencia energética de la caja de construcción, lo que permite utilizar estos paneles incluso en la construcción biológica. Algunos tipos de OSB también se utilizan en la producción de muebles de bajo costo.

Propiedades del panel OSB

Pequeñas variaciones en el proceso de producción de un panel también pueden cambiar significativamente su grosor, tamaño, resistencia y rigidez. Las placas de hebra orientadas no tienen cavidades ni vacíos en el interior, y se pueden impermeabilizar a través de capas externas adicionales. El producto final tiene propiedades similares a la madera contrachapada, pero es más uniforme y económico. Las pruebas de rotura han demostrado que los OSB pueden soportar cargas más altas que los paneles de viruta y madera contrachapada. Por esta razón, especialmente en América del Norte, se han suplantado otros tipos de paneles estructurales. Los OSB no tienen un grano continuo como la madera natural; tienen un eje a lo largo del cual tienen mayor fuerza y rigidez. Esta dirección más resistente se puede deducir de la dirección de las escamas de madera de la superficie. Comparten con otros tipos de paneles de madera la facilidad de corte, producción e instalación.

Resinas utilizadas para producir OSB

Las tablas de deformación orientadas se producen como grandes enredos de varias capas de finas tiras rectangulares de madera cruzada, comprimidas y pegadas con cera y resinas adhesivas sintéticas. Por lo general, un panel de este tipo se compone de 95% de escamas de madera y 5% cera y resina. Se pueden utilizar varios tipos de resinas adhesivas: urea-formaldehído para OSB tipo 1, no estructurales y no impermeables, utilizados principalmente para la producción de muebles o revestimientos interiores; pegamento a base de isociato o difenil-diifenilizado en el interior con resinas de melammina-urea-formaldehído o de tipo fenólico en la superficie para paneles oSB de tipo 2 para exteriores, estructurales y resistentes al agua en la superficie; resinas fenólicas en todo el panel oSB de tipo 3 y 4, estructurales y totalmente impermeables, utilizables en ambientes exteriores muy húmedos.

Cómo producir paneles

Las capas se crean cortando la madera en tiras que se tamiza y luego se orientan en alambres o alambres de hierro. La maraña se produce en una línea de montaje. Las tiras de madera de las capas exteriores están alineadas con el eje duradero del panel, mientras que las de las capas internas son perpendiculares. El número de capas está determinado en parte por el espesor del panel, pero también está limitado por la capacidad de la maquinaria de la fábrica de producción. El grosor de las capas individuales también puede variar para dar un grosor diferente al panel terminado; por lo general 10 capas forman un panel, por lo que a partir de capas de 15 mm se obtiene un panel de 15 cm de espesor.

La maraña se coloca entonces en una prensa térmica para comprimir las escamas y unirlas a través de la activación térmica de la resina de la que se han recubierto los listates. Por último, la enredo se corta en paneles individuales del tamaño deseado. El mayor productor de OSB es el Canadá, que en 2005 produjo más de 10 millones de metros cuadrados de paneles; El Canadá exporta la mayoría de los grupos especiales producidos en los Estados Unidos. En Europa el mayor productor es Rumania, que exporta una gran cantidad de paneles a Ucrania y Rusia.

Problemas al usar OSB

El uso imprudente de las placas de hebras orientadas en ambientes muy húmedos en Canadá ha llevado a la crisis de condominios con fugas: no hay suficiente impermeabilización ha hecho que muchos edificios canadienses se hayan vuelto más propensos a ser filtración de agua; se estima que el costo de la reconstrucción de estos edificios asciende a 4.000 millones de dólares. Las resinas utilizadas en la producción de OSB emiten compuestos orgánicos volátiles tóxicos como el formaldehído. La urea-formaldehído es tóxica y no se puede utilizar dentro de los edificios. Las resinas fenólicas son mucho menos peligrosas desde este punto de vista. La última generación de OSB utiliza resinas isocianas que no contienen formaldehído y no son volátiles después de la compresión térmica. Algunos fabricantes tratan las básculas de madera con boratos tóxicos para termitas y otros insectos que atacan la madera, el moho y los hongos, pero no para los mamíferos.

¿Cómo puede un máster profesionalizador en administración ayudar a un CEO?

¿Cómo puede un máster profesionalizador en administración ayudar a un CEO?

La idea de que poseer una graduación es suficiente para que usted se destaque de otros profesionales en el mercado laboral

es cosa del pasado.

Las principales evoluciones y cambios se están produciendo diariamente en varias áreas. La tecnología y la gestión son

algunos ejemplos que, para mantenerse al día, es necesario buscar nuevas técnicas constantemente.

En el ámbito de la administración es esencial invertir en la mejora. ¿Sabías que anualmente, alrededor de cien mil

estudiantes concluyen su administración de pregrado en Brasil?

La amplia gama de opciones de rendimiento hace que el curso sea muy solicitado. Y para destacar en medio de tanta gente,

tienes que ir más allá.

Una de las formas de impulsar tu carrera es a través de un máster profesionalizador en Administración de Empresas.

Esta área es dinámica y extensa, incluyendo, esta es una de las ventajas que ofrece la carrera, ya que la formación es

bastante completa, lo que permite al CEO tener una buena visión de los procesos y estrategias de diferentes sectores.

Si se siente afición con los procesos financieros, la logística, los recursos humanos y tiene un pensamiento estratégico,

un máster profesionalizador en administración puede ser una excelente inversión.

Si tiene sin duda si vale la pena dar este paso, vea, en el artículo de hoy, más información sobre el máster

profesionalizador en administración y conozca las ventajas que esta formación puede aportar a su carrera y a su empresa.

¡Comprobar!

1- Adquirir más conocimientos financieros


Un CEO es capaz de planificar y tener organización, control y dominio de varias áreas de la empresa.

Para lograr los mejores resultados, es esencial buscar siempre nuevos conocimientos. La formación en el área de

administración abarca cuestiones como la gestión, la planificación financiera, el análisis de mercado, los indicadores y

el flujo de caja.

Este conocimiento es esencial para realizar inversiones y preservar la salud financiera de un negocio.

El administrador no es necesariamente un experto en el área de las finanzas. La formación generalmente proporciona sólo

conocimiento generalista. A través de un máster profesionalizador, es posible adquirir más conocimientos financieros, que

pueden aprovechar los resultados de su empresa.

Un CEO es una pieza clave para la compañía. Los gerentes que dominan las áreas más variadas del negocio pueden participar

en diferentes proyectos, incluso en el área financiera. Identifican las mejores oportunidades y aumentan la probabilidad

de éxito.

Las habilidades técnicas, obtenidas a través de la experiencia, junto con los conocimientos adquiridos a través del

máster, permitirán el uso de nuevas oportunidades y harán que los resultados sean mucho más precisos y asertivos.

Interesante, ¿no?

2- Obtener un conocimiento profundo de la gestión


La globalización, el avance tecnológico, la velocidad de la información y el escenario económico hacen de la gestión de un

negocio una de las actividades más complejas de la actualidad.

Una empresa debe enfilar sus perteneciente intereses con los de los empleados, consumidores, proveedores, sociedad,

gobierno, etc., y un maestro profesionalizador en administración puede ayudar a un CEO a desarrollar una visión

estratégica de toda la operación y gestión del negocio.

El administrador debe ser capaz de planificar saber a dónde llegar, organizar los procedimientos organizativos para lograr

los resultados, actuar a través de una gestión motivadora para involucrar a los equipos para los fines de la empresa y

controlar la Procesos para realizar los ajustes necesarios.

El máster profesional en administración desarrolla los conocimientos técnicos, que se utilizarán conjuntamente con la

visión estratégica del consejero delegado, con el fin de desarrollar la gestión operativa y de personal de la empresa.

Esta suma permite que la administración de proyectos, cuellos de botella, costos, recursos y equipos sea mucho más

asertiva y optimizada.

Los mejores administradores son aquellos que entienden las prácticas de mercado, tendencias y recursos disponibles, y son

aptos de montar estrategias para el negocio, de acuerdo a sus particularidades y con el escenario en el que se encaja.

La gestión del personal también puede ser un desafío para algunos profesionales. Hay personas que tienen habilidades de

liderazgo de una manera más natural, pero también aquellas que necesitan desarrollarlas. En cualquier caso, es esencial

que el CEO esté dispuesto a mejorar estas características.

Con el Máster profesionalizador en administración, se mejora el conocimiento en gestión de personal. Estos aprendisajes

permiten al profesional enfilar el discurso de la empresa con actitudes y posturas diarias.

asimismo, este profesional lograra reconocera las características de su empresa y hacer ajustes para que la política

interna y la cultura organizativa sean de conocimiento y sean ejercidas por todos.

Otra característica de los profesionales que poseen un buen conocimiento de la gestión es la inteligencia emocional – el

famoso juego de cintura! Permite que las relaciones se administren de forma asertiva y los conflictos se resuelven

rápidamente. ¡El clima organizativo te lo agradece!

Un máster profesionalizador en administración es capaz de ayudar a los gerentes a desenvolver esta escucha activa a través

de una comunicación objetiva y accesible. Recibir las contribuciones de su equipo de armas abiertas es una excelente

estrategia para valorar y retener talentos.

3- Conocer diferentes mercados


El maestro profesionalizador en administración posibilita al CEO obtener una visión más extensa del mercado. Cuando un

profesional finaliza una graduación o toma un puesto en una empresa, el enfoque se concentra en las actividades

desarrolladas dentro de la rutina.

A menudo, la falta de comprensión y visión perjudica las decisiones y hace que la organización pierda buenas

oportunidades.

El máster puede ayudar a renovar el Ares. Los profesionales intercambian experiencias, adquieren nuevos conocimientos en

otras áreas, están expuestos a las técnicas de gestión más actuales, permitiendo que todo esto se adapte al contexto y

necesidades de su empresa.

4- Expanda Redes


Todos los CEOs saben la importancia de tener una red de contactos, ¿no? Una vez más, el máster profesionalizador en

administración puede ayudar – y mucho – en la carrera.

En cuanto a la formación, el contacto con profesionales experimentados y calificados puede ampliar su red.

La creación y el apoyo de una red de relaciones puede producirse desde la red de educadores, desde el contacto con los

demás colegas, desde el intercambio del trabajo y desde las actividades colaborativas.

¿El resultado? Nuevas soluciones a problemas e indicaciones para nuevos negocios.

5- Profundizar la inteligencia y desarrollar experiencia en su área

asi mismo de los estudios de postgrado, el Máster profesionalizador en administración se centra en una determinada área de

conocimiento, y es posible profundizar la experiencia empresarial y hacer crecer su empresa.

De esta manera, se actualiza algunos conocimientos que se han adquirido durante su graduación y puede aprender nuevas

formas de innovar y ponerlos en práctica para obtener mejores resultados en su negocio.

Las instituciones educativas a menudo discuten y utilizan casos de éxito de otros empresarios y empresas durante los

cursos. De esta manera, usted será capaz de inspirarse y encontrar nuevas formas de desarrollar competencias e implementar

proyectos para aprovechar su negocio.

6- Obtener ventaja competitiva sobre otras empresas


La competitividad, la diferenciación y la innovación son palabras clave dentro del entorno organizativo, ¿no? El Máster

profesionalizador en administración puede ayudar a sacarlos del discurso y ponerlos en práctica.

Después de todo, todos los conocimientos adquiridos y desarrollados en el máster se aplicarán en su negocio, y esto será

un gran diferencial, ya que los competidores no fueron sometidos a esta información.

La actualización no sólo se produce en el currículo profesional, se extiende a la empresa en su conjunto. Las mejoras se

implementan de manera coherente, haciendo que la competencia se respalde.

¿Dónde hacer un máster profesionalizador en Administración de Empresas?


Ahora que sabes cómo un máster profesionalizador en administración puede ayudar a un CEO, ¿qué tal prepararse para eso?

Brasil ofrece buenas profesionales en administración en instituciones como FGV e Insper.

Una institución pública que ofrece un excelente programa es la UFRJ que tiene un MBA en el Estándar Americano.

Profesionalización del Máster en Administración en el Extranjero
El Máster en Administración de Empresas – MBA y otros másteres especializados son el Máster de Cursos Profesionales.

MBA es el más prestigioso de Estados Unidos, Canadá y Europa.

Desafortunadamente, el MBA en Brasil no es igual al homonium del exterior, siendo igual a la especialización de posgrado y

no a los maestros profesionalizadores como sucede en los Estados Unidos y Canadá.

Actualmente, hay miles de opciones para MBA y otros maestros profesionalizados en el extranjero.

Una opción que destaca en este océano es la de Ambra porque es la única opción de los Estados Unidos de América para

ofrecer el verdadero MBA americano en portugués. Conoce el MBA de Ambra.

En Ambra, encontrará la cualificación ideal para mejorar sus habilidades de gestión empresarial y liderar el proceso de

innovación empresarial en su organización.

Ambra (Colegio Americano de Estudios Brasileños) es una institución educativa debidamente acreditada en los Estados Unidos

de América.

Cada uno de los cursos de Ambra es reconocido y monitoreado por su calidad por el Departamento de Educación de Florida.

Con este nivel de acreditación, los estudiantes del Diploma de Ambra son prestigiosos diplomas de los Estados Unidos de

América.

La institución también es miembro de la Asociación de Escuelas y Colegios Postsecundarias de Florida, una asociación que

reúne escuelas y colegios y forma más de 250.000 estudiantes por año, en más de 200 campos de acción.

Los cursos ofrecidos por Ambra se pueden hacer totalmente en línea: las clases son en vivo y tienen horarios programados.

Si el estudiante no puede asistir, la grabación está disponible durante todo el período escolar. Las evaluaciones orales,

las discusiones en grupo, las tareas, las obras y los cuestionarios también se llevan a cabo a través de Internet.

Todos los profesores poseen, al menos, maestrías o doctorados, y actúan individualizados y cercanos a cada estudiante,

como si fueran tutores privados, lo que maximiza su aprendizaje y la aplicabilidad de los conceptos estudiados.

Conozca algunos de los diferenciales del curso:
Clases pequeñas
Lecciones a través de Internet
Desarrollo de Habilidades Blandas
Análisis de casos
Flexibilidad
El máster abarca contenidos, como los fundamentos empresariales, la gestión estratégica, el desarrollo organizacional y la

gestión de operaciones. También hay disciplinas enfocadas en el área de emprendimiento, gestión estratégica y marketing

digital.

¡Reúnase y prepárese para ampliar el reconocimiento académico, sus oportunidades profesionales y hacer crecer su negocio!

Se populariza la educación superior, aumentando el número de personas que se forman y están en la misma profesión.

Por lo tanto, su diferencial puede ser poseer un máster profesionalizador, al fin y al día, con él, es posible ampliar y

consolidar su red de relaciones profesionales, adquirir nuevos conocimientos sobre gestión estratégica y experimentar una

inmersión en Casos exitosos para encontrar soluciones prácticas e innovadoras, que se pueden implementar en su empresa.

Poner en práctica todas estas habilidades es una excelente manera de diferenciar la organización y crear una verdadera

ventaja competitiva.

Usted puede encontrar agotador, tener que “espolvorear” su entrenamiento. Pero eso no tiene que ser ningún sacrificio.

Hoy en día, es bastante sencillo conciliar los estudios con el trabajo. Sólo ser disciplinado y buscar buenas

instituciones educativas que se adapten a su ritmo y su rutina profesional y personal.

Todas las ventajas que enumeramos aquí muestran que vale la pena sacar el cuaderno del cajón y enfrentar unos años más de

estudio, ¿no?

Si no tiene una licenciatura, considere un curso de pregrado en administración.

MBA en Brasil con postgrado internacional (Estados Unidos de América)

MBA en Brasil con postgrado internacional (Estados Unidos de América)

Brasil ofrece muchos programas de especialización tipo MBA y pocos de ellos tienen la oportunidad de duplicar la certificación como graduado nacional e internacional.

La certificación internacional está elevando el nivel de los cursos de MBA en Brasil y destacando a sus participantes frente a otros profesionales del mercado.

Actualmente, FGV, FIA y Unifacear forman parte de la selecta lista de instituciones que tienen un MBA en Brasil con un diploma extranjero además del brasileño.

El programa de posgrado en negocios de Unifacear, MBA profesional en gestión estratégica, se ofrece en asociación con Ambra College, el Global Business Program (GBP).

Postgrado internacional y MBA en Brasil


El participante del Programa Global de Negocios obtendrá dos certificados de posgrado en un año, uno brasileño y otro estadounidense.

La certificación de doble GBP es una particularidad restringida a algunos programas que destaca a sus partícipes frente a los otros profesionales, ya que tienen un título de posgrado válido en los Estados Unidos de América y Brasil.

PBA – Estados Unidos de América


Los graduados de GBP obtendrán un certificado de posgrado estadounidense, Certificado de Postbachillerato en Administración de Empresas.

Ganar una post-graduación internacional es algo raro entre los brasileños, por lo que se convierte en una valiosa ventaja competitiva en el mercado laboral.

Reconocimiento en EE.UU.
La PBA es un Certificado de Postbachillerato en Administración de Empresas comprobado por el Departamento de Educación de Florida como un postgrado lato sensu, Certificado de Postbachillerato, de los Estados Unidos de América.

MBA Profesional – Liderazgo, estrategia y proyectos – Brasil


El participante de GBP obtendrá el certificado de MBA Profesional – liderazgo, estrategia y proyectos.

Unifacear cuenta con cursos de pregrado y postgrado en varias áreas con excelentes evaluaciones por parte del MEC.

Reconocimiento en Brasil
Unifacear tiene acreditación para ofrecer cursos presenciales y EaD en Brasil.

El MBA Profesional – liderazgo, estrategia y proyectos es un graduado de Unifacear debidamente reconocido por el Ministerio de Educación, MEC, y válido en Brasil.

Lo más destacado en el mercado laboral


Al conseguir un MBA con posgrado internacional como la GBP, el participe agregará un grandioso punto de preponderancia en su currículum haciéndolo más fascinante para el mercado laboral, ya que tiene un MBA en Brasil y también un PBA en los Estados Unidos de América, Muy raro entre los profesionales brasileños.

La prueba de rareza se puede realizar por sí mismo buscando en su red de contactos personas que ya han realizado una especialización o MBA en Brasil frente a la cantidad de personas que tienen un postgrado internacional en el plan de estudios (especialmente algunos Válido en EE.UU.).

Sin duda, la especialización internacional destacará al participante del Global frente a los demás profesionales.

El Global también tiene una lista de diferencias y características realmente impresionantes, pero lo importante es que añadirá mucho conocimiento, habilidades y actitudes al profesional participante, proporcionando la capacidad de conquistar más y mejor Resultados.

Las principales diferencias del GPB son: certificación nacional e internacional, reconocimiento en Brasil y también en los Estados Unidos de América, uso del método del caso de Harvard, clases en vivo, flexibilidad de estudios, enfoque en la práctica, asistencia individualizada y Profesores compuestos al 100% por médicos y profesores.

Echa un vistazo a los detalles de los diferenciales de GBP en el evento de lanzamiento.

MBA – Maestría en Administración de Empresas: Todo lo que necesita saber

MBA – Maestría en Administración de Empresas: Todo lo que necesita saber

Brasil tiene un concepto de MBA diferente del resto del mundo y esto genera mucha información y confusión equivocadas.

El MBA es un tipo de curso para aquellos que ya tienen un grado completo (Bachelor o curso equivalente de 4 + años) con

visión generalista y amplia en la gestión empresarial.

He visto a muchas personas confundir el término MBA en el contexto mundial y su particularidad en Brasil. Con el objetivo

de ayudar a la gente a entender mejor el tema, decidí escribir y aclarar las principales dudas que he visto:

¿Qué es un MBA? ¿Cuál es la diferencia entre MBA en Brasil y en el extranjero?
¿Hay MBAs en Brasil que siguen las normas internacionales?
¿Cuál es la carga por hora y el contenido estándar de MBA?
¿Cómo y dónde surgieron los cursos de MBA?
¿Cómo funcionan los rankings mundiales de MBA?
¿Cuál es la diferencia entre MBA y másteres académicos?
¿Cuál es el retorno de una inversión de MBA?
¿Cuáles son las características de un MBA en Brasil con una extensión internacional?
¿Cuáles son las características de un MBA en Brasil con postgrado internacional?

¿Qué es un MBA?


El término MBA significa Maestría en Administración de Empresas.

Un error común en Brasil es indicar MBA como Máster en Administración de Empresas usando IN en lugar de OF.

Repitiendo

Término correcto: Máster en Administración de Empresas.

Término erróneo: Máster en Administración de Empresas

¿Qué es un Máster en Administración de Empresas?


Un MBA es un máster profesional. El término Máster en Inglés significa máster cuando se traduce al portugués.

El término inglés que mejor define el tipo de título MBA es el título profesional, lo que significa un título centrado en

el mercado profesional.

Aquellos que tienen un MBA real tienen una maestría con un enfoque en la práctica de profesionales de alto nivel y no como

un enfoque en la investigación académica.

Vea cómo un maestro profesionalizador puede ayudar a un ejecutivo.

¿Qué es un MBA en Brasil?


Ya hemos escrito sobre la diferencia entre MBA y especialización de postgrado en la visión brasileña.

En este texto, hablaremos de cómo se define este tipo de curso en Brasil en relación con la definición correcta, el

estadounidense que originó el término.

Desafortunadamente, Brasil no hizo como los países europeos y asiáticos en la importación del MBA y no determinó que se

trata de un máster profesional.

Este fracaso del Ministerio de Educación para exigir que se cumpla el estándar internacional, en Brasil, cualquier cosa

puede llamarse MBA.

Un MBA en Brasil no es equivalente a un título profesional americano, canadiense o europeo.

Desafortunadamente, en Brasil, el término MBA se utiliza erróneamente siendo algo genérico después de la graduación y no

un curso que da una credencial de maestría, un título, y sí da un certificado de postgrado, ya que es muy claro en el

sitio web del Ministerio de Educación (MEC) sobre Postgrado y MBA.

Prestigio del certificado brasileño frente al título en el extranjero
Hablando en términos de título y mercado, un MBA en el extranjero está en un nivel muy superior al de los Homonimos

brasileños.

Cursos de postgrado lato sensu de Brasil. American, Canadian, European y Asian MBA son maestros profesionales.

Haga una evaluación de equivalencia con cualquier agencia internacional con WES American o Canadian y tenga en cuenta que

el resultado será “Certificado de Graduado 1 Año”.

De todos modos, lo que en Brasil se llama UN MBA es equivalente a un curso regular de posgrado, Certificado de Posgrado.

Curso que generalmente se lleva a cabo en 1 año en los EE.UU. y Canadá.

Cabe destacar que MBA es un máster profesional más deseable y prestigioso que los másteres académicos normales. Esta

declaración es válida en los Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Alemania, Francia, España, Cinturón Sur,

China, etc.

La consecuencia de esto es que un MBA brasileño tiene un valor significativamente menor que un estadounidense. Tener un

certificado de MBA brasileño no significa tener una Maestría en Administración de Empresas.

Vea qué estudio del sitio Fora habla sobre los MBA en Brasil:

Antes de decir que la calidad en Brasil es baja porque tenemos muchos cursos, me gustaría decirles que hay muchos más

cursos de MBA en los Estados Unidos y la calidad de los mismos no se ha descargado. De todos modos, decir que la calidad

es baja porque la cantidad es alta es una falacia que no se sostiene.

A los efectos de la curiosidad, más de 100.000 personas al año concluyen un curso de MBA en los Estados Unidos de América

y este número no aumenta cada año.

Hoy en día, hay más de 6000 instituciones que ofrecen una opción de MBA o más con alternativas presenciales, combinadas o

en línea.

Si quieres un MBA real, busca una universidad americana como Florida International University, Rollins College, Ambra

College, Kaplan University o incluso Harvard, Stanford, MIT o Warton.

¿Hay buenos cursos de MBA en Brasil?


Por supuesto, hay excelentes cursos de MBA en Brasil.

Por ejemplo, la UFRJ han establecido un curso siguiendo los disciplinados estándares estadounidenses para el Master of

Business Administration. Considero que el programa Coppead de la UFRJ es simplemente la mejor alternativa en MBA

disponible en Brasil.

La gran mayoría de los cursos de MBA brasileños son conceptualmente incorrectos y débiles, pero tenemos excelentes

opciones. Entre ellas, podemos destacar las siguientes alternativas:

  1. MBA UFRJ
  2. Ejecutar MBA – Fundación Don Cabral.
  3. MBA Internacional – FIA o MBA Internacional de Tiempo Completo
  4. MBA Ejecutivo Internacional – FIA
  5. Global MBA – FGV
  6. MBA ejecutivo internacional de la UFRGS
  7. Americas MBA – FIA

Vea también cuánto cuesta un MBA en Brasil.

Una breve historia sobre el surgimiento del MBA


Actualmente, miles de instituciones de educación superior en los Estados Unidos y el mundo ofrecen cursos de MBA. Aquí en

los Estados Unidos, tenemos más de 6000 instituciones que ofrecen MBA y miles de ellas también ofrecen en una versión

completamente en línea.

La primera escuela de negocios en ofrecer un título de posgrado fue la Tuck School of Business fundada en 1900 en

Dartmouth College.

Según el sitio web de Tuck Shcool, ofreció su maestría en estudios comerciales (Master of Commercial Science), que

posteriormente evolucionó en el Máster de Administración de Empresas.

La idea de la Maestría en Negocios para diversos profesionales de la formación recogió rápidamente y, en 1908, la Harvard

Graduate School of Business Administration inscribió a 80 estudiantes en su primer MBA.

Con el tiempo, los cursos de MBA han crecido significativamente en número y diversidad de contenido, así como en métodos

de enseñanza.

Características de un MBA real


Un curso de Maestría en Administración de Empresas, MBA, en realidad, tiene necesariamente las siguientes características:

Contenido sencitista en gestión y negocios y nunca enfocado en un área de especialización
Método de enseñanza que utiliza la aplicación de casos reales y no sólo las clases expositivas tradicionales
Lleva al participante a pensar y tomar decisiones difíciles y no sólo a repetir lo que el maestro menciona y hacer

evidencia para marcar alternativas
Obras puntos controvertidos que no tienen una respuesta correcta, sino respuestas coherentes (buenas) y respuestas

inconsistentes (malas)
Puede o no tener un área de concentración, pero siempre trabajará una visión general de los negocios, operaciones,

estrategia, cultura, etc.
Explicado el tema, no debe haber MBA en Marketing sólo con disciplinas relacionadas con Marketing. Exchange Marketing, en

el extracto anterior, para cualquier otro tema y frase seguirá siendo válido.

En Brasil, hay MBAs con estos nombres equivocados porque, por desgracia, es posible poner el nombre del MBA en cualquier

curso. No existe un concepto de Maestría en Administración de Empresas en Brasil.

Como ya se ha indicado, de acuerdo con el estándar teórico mundial, no hay MBA centrado sólo en un área de actividad.

Cada MBA es por definición generalista y puede tener una concentración, pero sólo después de abordar genéricamente las

áreas más importantes de un negocio como:

Finanzas
Marketing
Operaciones
Estrategia
Liderazgo
Es común en los programas de MBA de dos años que el primer año sea atendido por disciplinas obligatorias que complementan

la formación generalista del curso y, en el segundo año, el participante puede elegir un área de concentración para tener

más enfoque.

Cuánto cuesta un MBA en los Estados Unidos


Un buen curso de MBA en los Estados Unidos puede costar de 20 a 150,000 dólares. El valor medio de la inversión es de

alrededor de 40000 dólares.

El costo en prestigiosas universidades de investigación gira en torno a 70 a 90000 dólares para dos años de viaje. Después

de todo, la marca también añade mucho valor, así como la creación de redes de quienes estudian en una prestigiosa

universidad a nivel internacional.

Los cursos de 150.000 dólares suelen ser cursos centrados en altos ejecutivos de empresas globales como los siguientes

programas:

  1. Global Executive MBA – Darden School of Business – Universidad de Virginia
  2. Columbia Berkeley Executive MBA
  3. MBA Ejecutivo del MIT

Los programas enfocados en ejecutivos globales exigen algo más que capacidad de pago para entrar y tienen como gran

ventaja dedicarse a los problemas a los que se enfrentan los ejecutivos, además de agregar una excelente red de contactos.

¿Cuáles son las ventajas de MBA en universidades de investigación?


Las universidades de investigación son las más famosas del mundo exactamente porque llevan a cabo investigaciones.

Aunque MBA no es un título de investigación, los cursos más caros y más pretigiados se encuentran en universidades como

Harvard, Universidad de Pensilvania, MIT, Columbia, Berkeley, Universidad de Florida, McGill, etc. La investigación da

visibilidad a las instituciones.

Por lo general, los MBA de las universidades de investigación forman profesionales para trabajar en el mercado financiero

y en grandes consultorías. Siendo su interés en entrar en Wall Street u otro mercado financiero importante, es importante

tener un MBA de una de estas instituciones.

La segunda ventaja de las universidades de investigación es que estarás inmerso durante 2 años en su entorno y

desarrollarás una excelente red con compañeros de clase.

Si su interés está fuera del mundo de las principales consultorías y el mercado financiero, se recomienda buscar un

programa fuera de la lista de universidades de investigación.

¿Cuál es la diferencia entre MBA y máster académico (M.Sc. o M.A.)?


Es importante destacar que hay 4 grupos importantes de maestrías en los Estados Unidos, Canadá, Europa y los países

asiáticos en las áreas de negocios y administración:

Maestría en Ciencias (MSc);
Maestría en Artes (MA);
Maestría en Administración de Empresas (MBA);
Otros maestros profesionales.
Tradicionalmente, los M.Sc se utilizan más en áreas de aspectos científicos o técnicos y M.As se utilizan comúnmente

títulos en áreas de humanidades. En Brasil, ambos son conocidos sólo como maestros académicos y se llaman Maestría en

Ciencias complementado con el área de especialización.

Diferencia de enfoque
El MBA tiene un gran enfoque en la gestión y el M.Sc. o M.A. tiene un planteamiento especializado.

Diferencia de público objetivo
El público objetivo también es diferente del MBA para másteres académicos. En los cursos que siguen el estándar americano

de MBA, el público objetivo son profesionales de cualquier área de formación.

Es bastante común que las clases de Maestría en Administración de Empresas en los Estados Unidos posean graduados de

diversas áreas como ciencias sociales, humanidades, ingeniería, salud, etc.

A diferencia de los MBA, el principal público objetivo de los másteres académicos son los profesionales formados en las

áreas de concentración de estos másteres. Una maestría académica en finanzas, en los Estados Unidos, (Maestría en Ciencias

en Finanzas) tiene como objetivo público unirse a graduados profesionales en administración, economía, matemáticas,

ingeniería y otras áreas de las ciencias exactas.

El público objetivo es más amplio y diverso en el MBA que en el máster académico. Además, el objetivo profesional del

Máster académico se concentra en un campo de conocimiento determinado. El MBA es más amplio en términos de gestión y

negocios en general.

Otra diferencia importante es que el máster académico prepara al partícipe para la investigación científica mientras que

el máster profesional se prepara para aplicar en la empresa las teorías estudiadas a lo largo del curso.

Después de todo, ¿vale la pena un MBA?


Claro. Realmente vale la pena. Algunos consejos importantes:

Buscar un programa que realmente respete las reglas y estándares estadounidenses;
Centrarse en una institución de educación de calidad;
Olvídate de los cursos brasileños de bajo precio;
Busque un curso de excelencia que respete la punta 1, si decide llevar a cabo un curso de brasil.
¿Cuál es su preferencia: desarrollar investigaciones y observaciones científicas o tomar lo que ya se ha estudiado y

aplicar en la práctica empresarial?

Lea también el texto: Máster y sepa todo sobre el postgrado stricto sensu

Ponga sus preguntas sobre MBA en los comentarios.